FICHA 1 - Gestão de Pessoas para Informática
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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ

SETOR DE SETOR DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA

Coordenação do Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Ficha 1 (permanente)

FICHA 1 - Gestão de Pessoas para Informática
Disciplina: Gestão de Pessoas para Informática Código: DS800
Natureza:
( ) Obrigatória
( X ) Optativa 		( X ) Semestral ( ) Anual ( ) Modular
Pré-requisito: Nenhum Co-requisito: Modalidade: ( X ) Presencial ( ) Totalmente EaD ( ) EaD
CH Total: 30h
CH Semanal: 2h 		Padrão (PD):30h Laboratório (LB): 0h Campo (CP): 0h Estágio (ES): 0h Orientada (OR): 0h Prática Específica (PE): 0h

EMENTA (Unidade Didática)

A Gestão de pessoas no contexto da área de informática. Recrutamento e seleção de pessoas. Treinamento, desenvolvimento e educação no contexto organizacional. Gestão de desempenho de pessoas. Planejamento e desenvolvimento de carreira.

Chefe do Departamento ou Unidade equivalente: João Eugênio Marynowski

Assinatura: _________________________________________________

BIBLIOGRAFIA BÁSICA
  1. BOHLANDER, G., SNELL, S. SHERMANN, A. Administração de Recursos Humanos. São Paulo. Pioneira. Thomson, 2005.
  2. GASALLA, José María. A nova gestão de pessoas: o talento executivo. São Paulo: Editora Saraiva, 2007
  3. VIZIOLI, Miguel (Org.). Administração de recurso humanos. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2010
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
  1. ROBBINS, Stephen P. Administração: Mudanças e Perspectivas. São Paulo, Saraiva, 2006
  2. CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando Pessoas. São Paulo : Prentice, 2002.
  3. LUCENA, Maria Diva da Salete. Planejamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 1991.